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[百科] 为什么大部分公司都是15号发工资?

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发表于 2026-1-6 10:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大部分公司选择每月 15 号左右发工资,核心是平衡企业资金周转、合规要求、员工体验三方需求,背后是一套兼顾实用性和稳定性的财务与人力资源管理逻辑,具体原因可以分为以下几点:9 Q/ E( z1 g8 v4 B2 r( @( t% _
$ o2 b9 h. I3 {0 ]

8 v) |5 t( T! M; o8 _/ ?8 O* e
fakename.png
  n" D0 ^( p- r4 Y) m% l

! Q) f' G1 ~& a4 H% }
* u2 @$ [; N9 Y8 P$ ?7 i
缓冲财务结算周期,降低企业资金压力
' i, j! B  u: w3 }& s* n1 N/ f工资发放需要先完成考勤核算、绩效统计、个税计算等流程,这些工作都依赖于上一个自然月的完整数据。+ K: h- T8 E( |1 {$ h- l
0 E+ P# f2 N9 b8 F
自然月最后一天结束后,HR 和财务需要 3-10 个工作日核对考勤(比如请假、加班、迟到早退)、计算绩效奖金或提成、代扣五险一金和个税。15 号左右的时间窗口,刚好能满足这套流程的操作需求。7 U3 P+ O+ Y/ b1 ]+ g2 p

  _6 C3 A1 d. a' E* H+ m
fakename.png 1 |* Z# V! |6 E2 L. R+ ^' y5 @
0 a6 H( K' ?( M$ @: g& p# F
对企业而言,延迟 15 天发薪可以预留出资金归集的时间。尤其是销售型、生产型企业,回款往往存在周期,15 号发薪能避免月初集中支付大额工资带来的现金流压力。. ?$ ?2 A& Z# V) g! t1 j2 o6 s, n

9 i8 H$ }, ^" a. x1 ]
3 G0 L* ~0 O5 Q, a( o! {) N' i
契合行业惯例与合规要求
- k  A$ b% {7 R+ R我国《工资支付暂行规定》要求工资至少每月支付一次,且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,并未强制要求月初发薪。15 号发薪属于行业默认的 “合理周期”,既不违规,又能形成统一的管理标准。
0 N8 q: P2 s* t, `+ l; {7 J
( d0 L: H. B. p3 q
fakename.png ) `; f( H: N, E8 m; B: P, q, W

- a0 \7 i6 M6 x( J很多企业会参考同行业的发薪时间来制定规则,避免因发薪时间过早导致的成本压力,或过晚引发的员工不满。15 号处于 “月初 - 月末” 的中间节点,是市场博弈后的最优解之一。" o( O, H* h' q; [4 C2 x
( t# ]" `# [* [" G+ i5 ~
优化员工留存与现金流管理  P& P! S2 {% n& j
对员工来说,15 号发薪能形成 “月初花上月工资,月中收本月保障” 的消费节奏,一定程度上减少月初 “月光” 后的焦虑;对企业来说,这种发薪时间相当于设置了一个短期 “留存缓冲”—— 如果员工在月初提出离职,企业仍有时间完成工作交接和薪资核算,降低人员流动带来的运营风险。: D4 F; r8 Z. P7 t7 |

: L( t1 Z" H0 K/ y% _( _% p' B
fakename.png # U$ m5 _1 `1 T. o9 F$ ]& B
# x  Z9 }9 q; m; g0 U% @
部分企业会将发薪日与社保、公积金缴纳时间联动(很多地区社保缴费截止日为每月 15-20 号),15 号发薪可以同步完成代扣代缴,简化财务操作流程。. {4 ]3 ~. {2 x1 V( X- s% E1 i6 \
7 e& h4 R% q: K
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发表于 2026-1-6 10:39 | 显示全部楼层
原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资
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发表于 2026-1-6 10:57 | 显示全部楼层
原来15号发工资是有这么一些原因在里面这个还真的是不知道呢
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发表于 2026-1-6 10:58 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2026-1-6 10:39
! }& J! z, b* F, L0 e: }2 S! V原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资

& {" E7 o0 q* q! ^反正不管怎么样,没有做过财务的,确实对这方面的一些东西的话都不了解
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发表于 2026-1-6 11:29 | 显示全部楼层
说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽然嘴上骂,但真让改到25号,大多数人第一个不乐意。
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发表于 2026-1-6 13:03 | 显示全部楼层
财务节奏拿捏得死死的,既给企业喘气又让打工人不饿肚子,这算盘珠子崩脸上了
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发表于 2026-1-6 13:03 | 显示全部楼层
a东序 发表于 2026-1-6 11:291 q4 f& }) P, q4 u0 [& P- {6 y0 \
说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽 ...

0 x4 f- e: C( P* r# i) ~2 R15号发薪算是职场里的中庸之道,两边都不得罪,打工人骂归骂,真拖到下旬准炸锅
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发表于 2026-1-6 13:24 | 显示全部楼层
15号发工资确实方便管理层处理财务,也能缓解企业的资金压力,符合行业习惯,做事靠谱
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发表于 2026-1-6 13:29 | 显示全部楼层
原来这么一算,15号发薪真是把流程和现金流都照顾到了,不是随便定的
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发表于 2026-1-6 13:30 | 显示全部楼层
a东序 发表于 2026-1-6 11:299 p6 Y% t9 J( J
说白了就是公司和员工各退一步的结果。月初发公司扛不住,月底发员工要炸,卡在15号左右,大家都还能忍。虽 ...
1 {5 j) D: s+ j  m- o
确实,15号发工资算是个平衡点,太早公司吃不消,太晚员工真要闹了
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发表于 2026-1-6 13:30 | 显示全部楼层
左西右东 发表于 2026-1-6 10:57
4 S8 u* u, \9 V( C( o原来15号发工资是有这么一些原因在里面这个还真的是不知道呢

0 C$ D3 {& r% K+ L原来不是随便定的,15号发工资还真挺讲究的,不少公司都这样安排
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发表于 2026-1-6 14:37 | 显示全部楼层
15号发工资公司还有员工都觉得合适没有资金压力了
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发表于 2026-1-6 15:02 | 显示全部楼层
原来还有这么多原因在里面的,果然还是有一定的道理的咯
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发表于 2026-1-6 15:02 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2026-1-6 10:391 s6 ], E2 N7 i5 Y: s
原来15号发工资还有这么多原因在里面,难怪很多单位都在15号发工资

  p5 N$ N: Z8 i反正看一下就是可以了,看着还是非常有道理的一个事情的了哦
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发表于 2026-1-6 15:03 | 显示全部楼层
左西右东 发表于 2026-1-6 10:58
" M  p; f* b( }0 t$ @. {1 ~反正不管怎么样,没有做过财务的,确实对这方面的一些东西的话都不了解 ...
) k' u9 O3 A" A; C: e
这个是肯定了,搞过财务的才是会了解这些的咯
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