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经常和同事聊社保的问题,说现在每个月的养老金大几千的交,都是给现在的退休人发了退休金,真的等到我们退休的时候,能不能给发退休金是一回事,能给发多少可能就是另外一回事了,身边的同事大部分都过来而立之年,甚至都没有给自己准备存养老金的概念,不过在这个年纪的人,大部分都面临着上有老下有小的情况,资金上的压力已经很重了,但是这个时候不去给自己做一下养老的储备,真到了年龄了再去考虑可能真的来不及了。
作为90后的一批,从目前的现状看来,真的是赶上了最艰难的一波,成家立业早的一波可能已经成为了牛马,而且今年31岁,25岁毕业顺利的进入了一家还不错的国企,刚上班没几个月就在家里的支持下买了房,不过很快就遇到了口罩,国企的工作强度还行,工资虽然不高但是也是够吃喝,也是就这么一直持续着,直到口罩结束了,房子开始呼呼的掉,公司也因为整个行业的大环境不景气,工资基本不涨,反倒是越来越低。
现在是每个月还着大几千的房贷,还有车子加油,保养,加上刚结婚,开支也是不小的,每个月光是这些就要出去一大笔的费用。
这个时代的人养老这一块还是有比较大的差距,身边就能真切的感受到,我的父母农村农民,辛苦打工一辈子,现在有居民养老,到了60以后基本上每个月也就能发100多块钱,身边很多人都是到了70岁甚至更大年纪还要继续挣钱,虽然说现在有医保,但是最后报销完自己也要自费很多。对比我对象的父母,都是体制内退休,负担不重,每个月退休金两个人都有1w多,真的有种花不完的感觉。
虽然现在只是30出头的年纪,但是按照现在的情况真的到我们这一代人退休,把所以的希望都压在退休金上还真的不行,所以更得有一个长期的规划,目前我重点的关注了这几个方面。
1、企业单位的养老保险:这个决定是退休后的一个大的依赖,虽然很多人都在说未来还不知道如何,但是每个月个人缴纳和单位缴纳的加起来大几千块钱,不可能到最后连自己养老都是问题的,所以只要是坚持有正式的工作,这个一定是会有的。
2、固定存款:虽然说现在房贷、车子、日常生活开支都是不小的一笔费用,现在双方父母不用我们出钱去赡养,所以还是每个月从收入里面拿出来一部分放到存款,这样每年也大概有至少5w以上的存款了,无论是后期给父母养老,赡养孩子,或者给自己养老,至少有一笔钱,自己心里有安稳。
3、补充商业保险:这个也是分两部分,一部分是目前单位给买了企业年金,开始的时候一个月就小2000块钱了,不过现在环境不好,有所降低,不过还是有1000多,这个到退休后基本上也能每个月多领一部分钱,另外一部分就是自己买的商业养老保险,更倾向一种理财,不过这个目前因为收入的原因,占比很少,后面也会逐渐增加投入占比。
4、理财产品保障养老:目前收入的一部分转换成了银行存款,但是目前银行利息越来越低,货币贬值等原因,还是要进行一些稳定的理财,比如基金债券,如果风险承担能力高一点可以考虑股票类,最后的收入也是纳入到自己的养老中。
与其说是养老储备,不如说是自己当前的一个资金规划,从1.0开始,虽然自己年龄的增长,收入和支出也在不断变换,这个资金规划也是不断升级,最后来到自己的养老环节,从当前合理规划资金收入,也是为了自己的未来。
养老从来不是遥远的"以后事",而是藏在当下每一次收支权衡里的"进行时"。对于我们90后而言,纵然被房贷、家庭开支和行业波动裹挟,但提前锚定养老目标、搭建多元保障框架,就是给未来的自己留一份从容。那些每月存下的钱、持续缴纳的保险、谨慎选择的理财,终会在时光里沉淀为安心的底气。愿我们在奔波当下时,都能守住对未来的期待,让养老规划稳步推进,最终活成自己想要的从容模样。
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