【征文活动】如何建立个人核心竞争力

浴火凤凰

论坛这期征文主题是: 如何建立个人核心竞争力。我认为，这个话题在当下很有现实意义，因为现今社会各行各业内卷很厉害，学历贬值，很多大学生毕业即失业，找不到工作在家啃老。尤其是近几年受疫情的影响，很多中小企业关门破产，大厂纷纷裁员，失业率逐年上升，我们这些打工人如果不具备个人核心竞争力，终将被时代的浪潮吞没。


我们先来了解一下，什么是个人核心竞争力？个人核心竞争力，是指个体基于知识技能，通过持续学习与资源整合形成的独特能力组合，具有不可替代性和持续竞争优势。建立个人核心竞争力，其目的就是增强个人竞争优势，让别人无法取代，成为某个领域的翘楚。个人核心竞争力的本质是，别人做不到的，你能做到；别人能做到的，你做得更好。

如何建立个人核心竞争力？我认为可以通过以下三个方面来进行:


一. 找准人生定位，并为之不断提升个人核心竞争力。

人生定位就是，你想成为什么样的人。它有三层含意: 你是谁？你想做什么？你能做什么？简单来说，就是找到你的天赋区。

我高考结束后，填报志愿时，本来是选择填报金融专业，想着将来可以去银行工作，有这个想法可能与我从小骨子里就“爱钱”有关吧，以为在银行上班就可以每天跟钱打交道，真是美啊。可是，在政府工作的父亲却建议我填报中文专业，因为中文专业毕业后有更多的机会进入到政府机关部门工作，这要比在银行工作更好些。我从小就是一个听话的孩子，想着父母毕竟比我有社会经验，他们的建议也是为了我将来有更好的前途，于是就将金融专业改报为中文专业。在大学期间，我发现自己其实并不喜欢中文专业，感觉中文专业的课程很枯燥，对那些文言文古汉语，文学写作，马克思主义理论等课程不感兴趣，学习也只是为了应付考试而已。记得大学毕业前夕，同学们互相留言祝福语，写下未来的梦想。记得我当时给同学留言的梦想是: 希望自己将来成为一名总经理！这个梦想看上去有点幼稚，不切实际，却反映了我埋藏在心底的真实想法: 成为总经理，就可以赚到很多很多的钱，我的人生将风光无限。

大学毕业后我回到了当地，由人事局分配到市外经委（现叫商务局）。那时候，应庙毕业生按规定都要先到机关的基层单位锻炼几年，所以我就被安排到了外经委下属的市外贸总公司工作。由于我学的是中文专业，所以一到外贸公司就被任命为总经理秘书。作为总经理秘书，每天跟着总经理开着豪车，拿着大哥大，到市局跟领导汇报工作，晚上与企业厂长，董事长们出入豪华酒楼，吃的是山珍海味，喝的是茅台五粮液。跟随公司总经理享受到这样风光无限的生活，让我内心更坚定将来要成为总经理的想法。一年后，由于我工作认真负责，得到公司总经理的认可和器重，升职为办公室主任。

其实，办公室的工作，并没有太多的技术含量，普通大学生只要稍加学习就可以胜任，很容易被替代。而且，我一直以来的人生定位是成为一名总经理，所以办公室主任的职位并不是我的最终目标。但是，我学的是中文专业，并不精通进出口业务操作，想成为总经理那是不具备核心竞争力的。为了实现我的总经理梦想，我报考了函授本科国际贸易专业。经过两年的认真学习，我拿到第二学历国际贸易专业本科文凭，掌握了进出口业务的理论知识。于是，我跟公司总经理申请调到进出口业务部工作。最后我如愿调到了进出口业务部，担任了副经理职务。调到进出口业务部后，我学以致用，如鱼得水，做自己喜欢的工作，干劲更足了。

本来想着努力工作，以后有机会提拨为公司总经理，实现我的梦想。结果梦想还没有实现，就遇上了外贸企业改制。于是，我领取了几万块的改制经济补偿金，离开了外贸公司，下海创业，想着靠自己的能力去实现梦想。我利用在外贸公司工作几年建立的人脉，企业资源，以及业务经验，和朋友合伙开公司做起了矿产生意，我担任公司总经理。此时，我终于实现梦想–成为了一名总经理，并在短短两年时间里赚到了我人生中的第一桶金几百万，买房买车，过上了风光无限的生活。后来生意失败，我关停了公司，然后沉静几年，对我的人生定位重新作了规划。按照父亲最初的建议，我经过几个月的刻苦复习，最终进入到体制内工作，走上更为平坦稳定的道路。虽然兜兜转转又回到了原点，但我从来不后悔曾经为这个总经理梦想所做的努力，因为那几年正值我青春年华，敢拼敢想，是我人生经历中最灿烂的时光，经历就是财富，青春无悔！


二. 增加内在，不断学习，提升个人核心竞争力。

调到进出口业务部工作一段时间后，我发现进出口工作除了要懂得国际贸易知识外，还需要有操作进出口业务的相关证书，才算是一名优秀的全能的外贸人员。因为进出口业务涉及到商检，海关报关业务，如果没有报检员证和报关员证是不能操作报检和报关业务的，只能委托货代船运公司代理报关。当时我们整个公司还没有一个人考得报检员证和报关员证，因为这两个证需要参加全国统一考试通过了才能拿到。但是，这两个证书的考试难度大，对英语的要求也高，所以每年通过率很低，能考取这两个证的人非常少。为了提升我的核心竞争力，我决定报考这两个证书。经过几个月的刻苦复习，凭着我国际贸易专业的知识基础和年轻人学习能力强的优势，我如愿考取了报检员证和报关员证。记得当时我拿到证书的时候，总经理非常开心，给我发了两千块的奖金，全公司人员还在酒店要了个大包间，摆了两桌为我庆贺。拥有这两个证书，我成为了公司有“技术含量”的人，在工作中更加得到了同事们的认可和支持。

在后来的工作中，我发现要想成为一个优秀的企业管理者，不仅要有业务知识，还应具备财务知识，懂得资产负债表，利润表，成本核算等等。于是，我报考了财政局开办的会计证培训班。三个月的培训学习，每天晚上我风雨无阻，没有一天缺课，认真做着课堂笔记，不明白的地方就虚心请教授课老师，最后顺利拿到了会计证。通过会计学习，我掌握了基本的财务知识，提升了我的综合素质和企业管理能力，对今后的工作和事业发展有着举足轻重的作用。


三. 建立良好的人际关系和协调沟通能力，提升个人核心竞争力。

我大学毕业后分配到市外贸总公司工作，这是当时人人羡慕的单位，待遇好，社会人脉资源广，还有出国机会。刚进入单位时，我感受到了公司老员工的嫉妒和排挤。因为我是211大学毕业的应届大学生，当年在整个公司里我的学历文凭是最高的，公司总经理的学历是中专，其他大部分同事的学历是大专或职高。由于我的学历高些，所以一入职就担任了总经理秘书，每天与总经理外出洽谈业务，草拟和签定合同，会见市局级领导汇报工作，还经常陪着总经理与企业厂长应酬吃饭等等，成了总经理身边的红人

当时公司的同事，尤其是那几个之前受总经理重视的同事，因为我的到来，抢了他们的风头。看到我成为了总经理身边的红人，总经理非常信任我，总是采纳我的各种改革建议，让他们有了危机感和嫉妒心。所以我跟他们打招呼和安排工作时，他们经常对我爱搭不理的，言辞也不太友好，让我感受到被排挤的郁闷和压力。我意识到，在单位中，除了努力工作外，更重要的是要处理好各种人际关系，这样才能更好的开展工作。于是，我寻求了父母和朋友的建议，决定主动去改善我与同事们的关系。平时工作时，我会适当的将总经理交办的工作任务，分配一些给其他同事一起参与，并谦虚的征求他们的意见和建议，认可和称赞他们的方案和工作成绩。业余时间，我经常邀请同事出去玩，吃饭，K歌，搞烧烤，打牌等等。经过一段时间的融洽相处和磨合，我和同事们打成了一片，成为了好友，像一家人一样相处。后来，公司的每项工作和决策都得到了同事们的大力支持和配合协作，遇到难题大家一起群策群力，共同想办法解决，让我深深感受到了集体的力量和团队精神的重要。

总之，面对日益激烈的市场竞争，我们可以通过找准人生定位，增加内在，不断学习，以及建立良好的人际关系和协调沟通能力等方面，来建立和提升个人核心竞争力，让我们的职业道理更为顺畅和成功！

易天一人

活到老学到老世界在不停点变化，要有竞争力就还要学习

海燕归根

现在的大学生多如毫毛，是很难有什么优势。还是得再自我成长

没牙的兔子

总之在职场混迹，能够不断的提升自己，才是最有效的办法了。

小雨点

能够有个好的收益，还是很不错的，希望以后都能多多盈利的。

hot414

花了那么多时间去学习，还是可以慢慢的看懂很多东西。

hot414

易天一人 发表于 2025-10-19 21:49
活到老学到老世界在不停点变化，要有竞争力就还要学习

在学习的世界里真的不可以止步了，这样才可以有竞争力。

lantianyun

看来还是需要去好好的学习一下，希望能够得到更好的提升就好了

lantianyun

hot414 发表于 2025-10-20 07:28
在学习的世界里真的不可以止步了，这样才可以有竞争力。

这样的竞争力也是非常的不错的，还是希望能够不断的提升自己，能够立于不败之地

lantianyun

hot414 发表于 2025-10-20 07:27
花了那么多时间去学习，还是可以慢慢的看懂很多东西。

肯定还是有必要的，花更多的时间去好好的学习一下更多的有用的东西

lantianyun

易天一人 发表于 2025-10-19 21:49
活到老学到老世界在不停点变化，要有竞争力就还要学习

当然能够真正的做到，活到老学到老的也真的是非常的不容易的，还是希望能够做到哦

左西右东

反正说到底的话呢还是希望自己能够不断的坚持把握住这个状态就好了

左西右东

lantianyun 发表于 2025-10-20 08:06
当然能够真正的做到，活到老学到老的也真的是非常的不容易的，还是希望能够做到哦 ...

能够真正做得到的人确实少之又少啊，希望大家好好的调节一下

左西右东

lantianyun 发表于 2025-10-20 08:05
看来还是需要去好好的学习一下，希望能够得到更好的提升就好了

不断的学习，也希望大家能够从中掌握到一些精髓就很好了呀

雨落梧

我觉得核心竞争力不仅是技术和学历，更重要的是持续学习和实际应用能力，还有处理人际关系的智慧。光有书本知识不够，还得把自己打造成别人离不开的人才。