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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 . p* C) E& B; q个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55" d. q; d: }2 A7 [0 t 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19% n3 v1 B; j1 F, _2 |( `$ S7 ?/ G 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18& A1 b3 z+ g$ E# u% D 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 4 e- S( s5 x( m0 l( D# Y大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:163 F1 F4 `" s _) | 要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 ; O7 G: p7 j! {6 `领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19, [& I* ^( o# B; b) f4 f 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18# l% S8 k; H: M7 b8 l l5 b, I* }( @ 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19! J6 s; Y! O% D) ^" N0 X 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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