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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 0 J( `# _# P: B% C" L+ l个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55 : X) T3 x2 o# f ]5 N得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 # E& O9 H1 j% F8 c0 _这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 + l" n8 R$ p3 P1 n+ R# u觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54, c$ v; M9 g( U3 ^- `4 ? 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 4 a5 Y9 u" D; n要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 3 {9 n, |5 D+ a, p领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 ( h+ x* Y& i% M% Z1 a这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 0 d* r4 r' _1 y6 U8 @: j3 t# j确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19. J& l2 P1 a3 u( n1 F 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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