找回密码
 立即注册
金沙
德信
通宝
高价寻求国内高级黑客技术与短信通道合作
A
申博亚洲
HH
优赢国际
入驻海燕
B
islot.
腾博会
C级广告商
吉祥坊
查看: 36223|回复: 4

[足球推荐] 2025年03月08日15:00 | 日职联 柏太阳神vs鹿岛鹿角

[复制链接]

1014

主题

3万

回帖

2701

金币

钻石用户

积分
102019

老会员勤奋勋章交易勋章

发表于 2025-3-8 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

: k7 n2 z6 D8 I! z
- a" Y/ a  C  h9 w' p) i主队近期状态:: @8 m1 q. r! p- o9 ?
柏太阳神是日职联的一支球队,目前在联赛中取得3胜1平0负的战绩积10分,排名第1位。  在最近的十轮赛事中取得4胜3平3负的战绩,赢盘率为60%,走盘率为0%,输盘率为40%,均得:1.2球 均失:0.8球 ,由此可见主队最近的状态也是比较积极的,攻击能力还是比较一般的, 防守能力也是比较稳固的, 最近10场取得4胜,赢盘率还是比较高的。
6 E5 Q: ]: e4 j' g, |% \$ c7 T( k3 l$ @

+ G, Z9 z- f1 t/ K# }/ J5 @
- h8 Y! I9 H% J. G8 L* G2 y; k客队近期状态:
/ ^. d5 J( u/ _鹿岛鹿角是日职联的一支球队,目前在联赛中取得3胜0平1负的战绩积9分,排名第4位。在最近的十轮赛事中取得6胜3平1负的战绩,赢盘率为50%,走盘率为20%,输盘率为30%,均得:1.7球 均失:0.4球,由此可见客队目前的状态也是比较犀利的,最近10场也是得到6胜,球队攻击力是比较强大的,防守也是比较稳定的,赢盘率还是比较高的。
' l2 _, ^4 \% x# X. l4 k* S
5 A  J  Y# u1 B% P. T' \1 t
6 @# @! X0 w1 F7 L. K
0 }, K" V" b* b! V( t# k综合分析:5 s+ z: s/ W& u/ K$ F
双方最近10场交锋,主队取得2胜3平5负的战绩 ,占据下风。通过交锋记录和最近战绩 ,以及联赛排名,我认为主队的实力和客队还是不相上下的,主队最近的状态是比较积极的,反观客队目前的状态也是比较犀利的。客队本赛季的发挥还是可以的 目前处于联赛上游的位置,但是本赛季我感觉夺冠的希望是比较小的,最近已经连胜三场了 感觉已经到达极限,四连胜的可能性很小。主队本赛季的目标是冠军,目前处于联赛第一的位置,球队想要夺冠必须每轮都要力争赢球,所以本轮我认为主队是可以坐和望赢的。0 T2 M$ [9 D& @4 ]) ~4 }
推荐:柏太阳神 +0【水平有限 仅供参考】
% g8 q& A5 f8 |1 D1 ^1 N/ R
( }! S. ]+ \* X/ }5 t+ s

. W1 N$ r. }5 c0 E/ B" _/ X
; F( p2 E! L# Q1 n; Z9 T/ L. @4 `/ F

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
回复

使用道具 举报

475

主题

3万

回帖

3068

金币

千足金牌会员

积分
67883

老会员美女勋章勤奋勋章交易勋章

发表于 2025-3-8 12:46 | 显示全部楼层
还是没有关注过的比赛,这场比赛结果还是很难说的
回复 支持 反对

使用道具 举报

141

主题

9632

回帖

4528

金币

金牌会员

积分
28554

老会员

发表于 2025-3-8 13:35 | 显示全部楼层
平手的盘口,是什么都有可能的,我是比较看好主队能够拿下来的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

2822

主题

4万

回帖

3972

金币

钻石用户

积分
138230

老会员勤奋勋章交易勋章

发表于 2025-3-9 07:41 | 显示全部楼层
1-0主队很给力打出来赢球了,楼主的推荐很准确的
回复 支持 反对

使用道具 举报

2822

主题

4万

回帖

3972

金币

钻石用户

积分
138230

老会员勤奋勋章交易勋章

发表于 2025-3-9 07:42 | 显示全部楼层
海棠无香 发表于 2025-3-8 13:35% ~/ ^% P/ A3 U# H8 L
平手的盘口,是什么都有可能的,我是比较看好主队能够拿下来的。

! u; j! w/ l! c( m0 O# i% Z主队这一场比赛发挥很不错的,直接打出来赢球了太好了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|海燕策略论坛

快速回复 返回顶部 返回列表