|
最近,大众汽车在德国的举动震惊了全国!因为业绩下滑,它竟然打算关闭部分德国工厂,还传出可能裁员上万的消息。这事儿一下子炸开了锅,连德国总理都急了,10月29日,亲自找大众汽车CEO闭门开会,商量的核心只有一个:别关厂!- _5 G( U7 G" X6 u! g3 I2 v! c; J
7 ] k0 d u- G+ [5 Q) q. E4 p
员工怒吼,裁员消息引发抗议
6 \1 Q( l" n" D; [! T/ X9 K4 o" d10月28日,大众总部所在地沃尔夫斯堡,数千名员工集会抗议裁员计划。大众职工委员会负责人卡瓦洛直接对工人说:“高层已经决定,要关闭至少三座工厂,1万多个工作岗位岌岌可危。”听到这话,现场工人群情激愤。毕竟自1937年成立以来,大众还没经历过这样的危机。
9 Z/ B2 [. g9 N( I v$ I9 e! o. Z U8 `; y. o0 o
事实上,大众早在30年前就和工会签了就业保障协议,承诺2029年前不裁员。然而现在还差5年,大众就撑不住了,开始发内部通知暗示可能关厂,还说“经济环境太差,成本上涨,利润下滑,工厂难以为继”。5 d' c/ G6 k8 k& v+ `
, G1 _! G+ Q0 f2 c; Y9 |$ n大众CEO布勒姆耶公开承认:“欧洲车市太难了,不仅竞争激烈,德国制造业的优势也在丢失。” CFO安特利茨则更直白:“欧洲少卖了200万辆车,大众直接损失了50万辆的销量,相当于两座工厂的产能。”9 S8 e1 D* d$ j; J' _6 `" f: q
) B7 T) \$ Z* U* o/ V1 u7 y工会怒怼:不能让工人买单!- p- O) g- ? N
裁员的消息让德国五金工会(IG Metall)非常不满,直接开怼:“这是高层决策失误,不能让工人承担后果!”工会还要求大众为工人加薪7%,结果谈判彻底崩了。- k; F' Q% P* u! ]5 [; o/ q
?- s$ x8 O( W7 A% c$ c- M' _: U3 T面对巨大的压力,大众甚至提议取消工龄奖金,比如服务满25年的员工本应拿到1.45倍月薪的奖励,现在也可能没了。工会一听更急了,提出折中方案:“我们可以减少工时、缓发奖金,但前提是保住岗位。”并威胁如果不答应,12月1日将发动全国大罢工。# j/ x) o' J2 F2 f& }' P: X
# M Z% t. t) ~( k1 O2 g& P f
大众怎么走到这一步?
3 m |" Q' A+ D曾经的大众可是车界的霸主,为什么如今日子这么难?最主要的原因还是中国市场失守了。中国作为大众的最大单一市场,占全球销量的35%。过去几十年,大众在中国可以说风光无限,但在电动车浪潮中却掉队了。7 x2 A4 ?* c4 V- G
" E0 v2 ~" g/ P% }% j2 T今年前三季度,大众在中国的销量同比下滑10.2%,还遭遇了15年来的首次亏损。与此同时,比亚迪、蔚来这些中国新能源车企越发强势,甚至连研发团队规模都比大众更大。
/ O) P, N& u' g$ n( {5 ?: |# }( ?- @4 A! j
不仅如此,欧洲车市也在下滑。今年欧盟的新车销量创下三年来新低,未来还得面对2035年禁售燃油车的挑战。这一系列问题让大众雪上加霜。3 a1 Y- j$ M1 n8 h( ~
$ U' b1 B3 o# |# h' n' w大众的“诺基亚时刻”?
, w; t/ q# a; h8 R) X' E有人说,大众现在的状况,跟当年的诺基亚很像。诺基亚也曾经是手机界的王者,却因为没跟上智能手机的潮流而败给了苹果。同样,大众早在1972年就搞过电动车,但这些年的转型动作太慢,错过了关键机会。3 ], R9 E% C3 I$ u5 j5 ]
- S/ ?* W% T8 p! ]# G% F不过,大众也没放弃。比如,它在中国合肥投资10亿欧元建立了研发中心,目标是跟上中国车企的节奏。同时,它也计划推出便宜的入门级电动车,希望能重新赢得市场。
7 g, v/ }2 y4 y, b. f% \
/ r% r* h& n& T, `9 x. d8 | n未来还有机会吗?& V6 r/ X1 H6 S
大众明确表示,要在2030年重新进入中国市场前三。但从现在的局势来看,留给它的时间已经不多了。能不能抓住最后的机会,就看它接下来的动作了!
* ]2 K) z) X, I! d% x2 s/ n( H. F. S+ Y" h/ H
2 U% U' ^4 n* G9 k, l4 F- A/ a0 B9 P: b3 X
1 k; H! p. k$ \ z. R" O# O- }+ c
|
|