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万家勇和马波是校友，一同分到地税局工作，几年已往了，能说会道、擅长溜须拍马的万家勇当上了副局长，而马波虽然业务能力一流，但为人实在，一向只是个小办事员。万家勇一当上副局长就一股官腔，对其他老同志也绝不虚心，纵然是对老同学马波，也开始吹毛求疵起来。当然，对地税局王局长和其他上司，他可是另外一副嘴脸。
这天，马波又被万家勇好一顿训，闷闷不乐地回到自己办公室。没办法，万家勇现在是局里的红人：王局长在近期内可能高升，两个副局长中，梁副局长年纪大了，身体又不好，这局长的位置多半就是万家勇的。平时万家勇看到王局长跟哈巴狗似的，王局长也喜欢这个拍他马屁的人精。
转眼到了年终。县委组织部下通知，要对各部门一r作人员进行民主测评，从而选择科级干部。测评以评分方式进行，满分100分。组织部派人进行监督，采取无记名方式，测评完后，万家勇自己一个人进行统计，两天过后进行公布。这显而易见不合常理，但人家权大势大，谁能怎么着？
分数公布后，马波只有65分，全局最低。马波的业务能力在全局是公认一流的，大家心里都清楚，这是万家勇在背后捣的鬼，马波也知道，这是万家勇不要人比自己强。前几天，局里的一次聚会中，万家勇喝得醉醺醺的，就猖狂地说：“谁敢比我强？我就叫他爬着走。”
按测评程序，还要进行第二步，主要测评局领导，部门领导几天过后由县委考评领导小组亲自豪责测砰，测评过后，当场公布结果。
当天晚上，马波下班回到家，万家勇的电话就打来了：“马波，真没想到你的测评成绩会这么差，不过，你放心，咱们是老同学加哥们儿，上报时我会帮你改正过来，请你放一百二十个心。”
马波听着万家勇假惺惺的话，一阵恶心，万家勇又接着说：“老同学，明天县委来民主测评时，还请老兄弟多帮忙……”终于露出了狐狸(fox)尾巴，万家勇突然之间之间之间变得这么好，全是为了让马波笔下留情，相信他给其他同事也打过招呼了，真是个十足的变色龙(chameleon)。
马波翻来覆去睡不着：这赞成吧，自己不愿意；不赞成吧，万家勇又给自己打过招呼了，万一他的测评成绩公布出来不理想，不到处乱见怪人才怪。妻子被马波弄得也不睡了，干脆坐起来问马波有什么心事，马波便一五一十地通知给了妻子：妻子笑着说：“你啊你，一点儿小事就弄得坐卧不宁，我给你出个念头，保证你既能出气又给了他面子。”
妻子对马波耳语了一番，马波不太相信地问道：“你的念头行吗？”妻子拍着胸脯自信地说道：“行，当然行，也通知你在单位的铁哥们儿。”第二天，县委考评组如期来到地税局，对局长和副局长进行测评：马波和同事们按他妻子的念头填了测评表，结果很快就当场公布了出来。
王局长的优秀票只有四票，其余都是不称职，梁副局长优秀票三票，没有不称职，而万家勇的优秀票是十九票，比局长还多十五票，没有不称职票。万家勇万没想到结果会是这样，脸色马上变青了，不敢再看王局长，而王局长的脸更是铁青，但还在保持若无其事，从此，他对万家勇冷淡了许多。
一个月后，县委组织部宣布了一个任职命令，王局长拟调任副县长，万家勇的副局长职务被免，调到一个偏僻的乡镇任副乡长，梁副局长暂代局长，而马波担任副局长。测评不过是个形式，已经根基深厚的王局长怎么可能就因为几张选票被打倒？不过，他也从中看出了自己的隐患，“谁敢比我强？”这可不仅仅是万副局长一个人的心态。
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发表于 2025-9-1 19:08
发表于 2025-9-1 20:44
