|
最近,大众汽车在德国的举动震惊了全国!因为业绩下滑,它竟然打算关闭部分德国工厂,还传出可能裁员上万的消息。这事儿一下子炸开了锅,连德国总理都急了,10月29日,亲自找大众汽车CEO闭门开会,商量的核心只有一个:别关厂!1 P" ~/ ]8 F! |
' I/ _, B. A7 p员工怒吼,裁员消息引发抗议
, G; p( |2 h: z* j' S9 U& S10月28日,大众总部所在地沃尔夫斯堡,数千名员工集会抗议裁员计划。大众职工委员会负责人卡瓦洛直接对工人说:“高层已经决定,要关闭至少三座工厂,1万多个工作岗位岌岌可危。”听到这话,现场工人群情激愤。毕竟自1937年成立以来,大众还没经历过这样的危机。& I' I" G: K1 u0 `5 W
+ Z0 J2 p; [/ e) {
事实上,大众早在30年前就和工会签了就业保障协议,承诺2029年前不裁员。然而现在还差5年,大众就撑不住了,开始发内部通知暗示可能关厂,还说“经济环境太差,成本上涨,利润下滑,工厂难以为继”。
% c$ }+ ?/ F3 f% f7 ?' `8 v, `+ P+ R t5 J( l! B
大众CEO布勒姆耶公开承认:“欧洲车市太难了,不仅竞争激烈,德国制造业的优势也在丢失。” CFO安特利茨则更直白:“欧洲少卖了200万辆车,大众直接损失了50万辆的销量,相当于两座工厂的产能。”
x0 Z T) D* m- x* S
2 ^$ o J% H2 F工会怒怼:不能让工人买单!, A6 V- R% C4 z o# z/ C9 _ `
裁员的消息让德国五金工会(IG Metall)非常不满,直接开怼:“这是高层决策失误,不能让工人承担后果!”工会还要求大众为工人加薪7%,结果谈判彻底崩了。* L0 i6 t. l2 `( O( ]6 g) R
' T5 D; l( ~+ g+ l4 V5 W: n面对巨大的压力,大众甚至提议取消工龄奖金,比如服务满25年的员工本应拿到1.45倍月薪的奖励,现在也可能没了。工会一听更急了,提出折中方案:“我们可以减少工时、缓发奖金,但前提是保住岗位。”并威胁如果不答应,12月1日将发动全国大罢工。
: t- Q) D( L O% X- n) T m- h2 q. w6 l0 b' ~1 M
大众怎么走到这一步?
^5 d: ~# k' ~5 |曾经的大众可是车界的霸主,为什么如今日子这么难?最主要的原因还是中国市场失守了。中国作为大众的最大单一市场,占全球销量的35%。过去几十年,大众在中国可以说风光无限,但在电动车浪潮中却掉队了。
l0 G/ `" O- R* Y' R5 o) O) r) o/ O# l- [/ J0 e3 ]
今年前三季度,大众在中国的销量同比下滑10.2%,还遭遇了15年来的首次亏损。与此同时,比亚迪、蔚来这些中国新能源车企越发强势,甚至连研发团队规模都比大众更大。3 x) q: U. v' _' q$ Z
$ R" s; f; d! }不仅如此,欧洲车市也在下滑。今年欧盟的新车销量创下三年来新低,未来还得面对2035年禁售燃油车的挑战。这一系列问题让大众雪上加霜。
3 \9 _' C% t( n5 }7 v' }, B" b9 e9 w3 _. e) ^! D
大众的“诺基亚时刻”?( v* _* C5 Q7 \7 O; R, |
有人说,大众现在的状况,跟当年的诺基亚很像。诺基亚也曾经是手机界的王者,却因为没跟上智能手机的潮流而败给了苹果。同样,大众早在1972年就搞过电动车,但这些年的转型动作太慢,错过了关键机会。
4 e: z1 M: b& K8 I4 P. m z+ w
9 Q u. L0 `2 M8 b/ F7 C( R不过,大众也没放弃。比如,它在中国合肥投资10亿欧元建立了研发中心,目标是跟上中国车企的节奏。同时,它也计划推出便宜的入门级电动车,希望能重新赢得市场。5 ~; K, }7 m. h7 u8 I4 y
4 \5 _# D0 w6 C) o8 x
未来还有机会吗?& a" e+ [# C" \2 T2 x
大众明确表示,要在2030年重新进入中国市场前三。但从现在的局势来看,留给它的时间已经不多了。能不能抓住最后的机会,就看它接下来的动作了!
4 X! [) v7 {" N- I7 d, b; g0 Q- d" Q2 X1 V$ H% K. n
7 t& j J v# R' w% d2 w; F
2 V/ |! v! j" u
2 O% f, r1 L( c7 _ |
|