|
7 a$ P' `9 X9 @0 y
6 y( I1 O! V* U5 h直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。 b- B1 x9 X: a: x: M9 W
, ?: ]. S: Q+ Y; V+ _5 W7 M如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。
( F6 v+ l. `, ^. h' s: ^& A$ D8 `% [3 ^( x$ ^
实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。 A) L( S: C( \4 o) c2 ~4 }# I
3 d- p X% q+ [教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。6 f: I2 n, U7 f* F7 P3 }' f
5 R" j- i& f0 B/ E
然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。: U1 w7 x+ j I3 w9 s) z- a
/ q+ \7 K4 O. P% G" _0 z$ `
但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。8 A2 }7 [5 X# S" b0 f' F) O. H
5 G; |9 I" H& r9 h# C最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。5 o. J$ x+ a- x9 w) n& M
; W9 y2 o! ^# k. N$ A, K
( y5 I& W; O7 l' l* Q) P. W |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|